Aus Teilen das grosse Ganze erkennen
Sie können von Best Options besonders profitieren, wenn ...
- Sie einen "Feuerlöscher" für personelle oder inhaltliche (Krisenmanagement) Notfälle brauchen.
- Sie dem gängigen Wirtschafts-Mantra „schneller, innovativer, günstiger“ gern mehr Nachhaltigkeit und Entschleunigung entgegensetzen wollen.
- die Kernstrategie Ihres Unternehmens eigentlich ganz gut ist, aber es in einzelnen Bereichen und Details noch Verbesserungspotential gibt.
- Sie Neue Strategien und Organisationsabläufe im Unternehmen umgesetzt haben, das Ganze aber immer noch nicht so richtig rund läuft.
- Sie gesetzliche Kontroll- und Dokumentationspflichten konzeptionell zwar oberflächlich implementiert haben, man aber den Pflichten eigentlich immer noch nicht genügend nachkommt. (z. B. HACCP-Konzepte, Pflichten gegenüber der Berufsgenossenschaft)
- Sie sich gern mit einem unvoreingenommenen Sparring-Partner austauschen wollen, bezüglich neuer Geschäftsideen oder kniffeliger Einzelentscheidungen.
- Sie gern mal Ihr Geschäftsmodell oder Teile davon strategisch oder organisatorisch überarbeiten wollen.
- Sie Ihren Export auf- oder ausbauen wollen.
- Sie oder Ihr Senior Management aufgrund von Aufgaben mit höherer Priorität bestimmte Arbeiten vorübergehend abgeben wollen (Vorübergehende Übernahme von Führungsaufgaben durch Best Options = Interim Management).
- Sie in Ihrem Interim-Manager gleichzeitig die Vorteile eines Beraters nutzen wollen (2 in 1).
- Sie Berater- und Interim – Leistungen gern deutlich günstiger einkaufen wollen, aber trotzdem verstehen, dass auch die Leistungen von Best Options nicht kostenlos sind.
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